Generationsskifte kræver et trygt samarbejde
Et generationsskifte er en kompleks og betydningsfuld proces, der har til formål at sikre virksomhedens overlevelse og succes i nye hænder. Samtidig kan det være en sårbar overgang, da det involverer vigtige aspekter som likviditet, ledelse og relationer. Desuden stilles der krav til indsigt i en række regler og love, herunder arveret, skat og afgifter, samt finansieringsmuligheder. De økonomiske konsekvenser af generationsskifte er ofte store og har langvarig betydning for både den tidligere og den nye ejer.
Menneskelige og emotionelle udfordringer
En anden udfordring ved generationsskifte er de menneskelige og emotionelle aspekter. Hvilke visioner har I for fremtiden? Er der enighed i familien om, hvordan virksomheden skal drives videre? Disse spørgsmål kan åbne for følelser og potentielle konflikter, som bør tages alvorligt for at sikre en gnidningsfri overgang.
Tidlig planlægning og risikominimering
For at minimere risikoen og skabe en smidig proces, er det vigtigt at påbegynde planlægningen af generationsskiftet i god tid. En veltilrettelagt proces giver mulighed for at forberede overgangen i et tempo, som alle parter kan tilslutte sig, og som samtidig sikrer virksomhedens fremtidige stabilitet og vækst.
Skræddersyet rådgivning – fra analyse til handlingsplan
Hos Ri tilbyder vi sammen med vores kvalificerede samarbejdspartnere omfattende rådgivning gennem hele processen. Vi starter med en grundig analyse af virksomhedens økonomiske og forretningsmæssige forhold og udarbejder derfra et skræddersyet oplæg til omstrukturering. Vi vurderer forskellige alternativer og analyserer de økonomiske konsekvenser for at sikre, at den valgte løsning er optimal. Processen afsluttes med en konkret handlingsplan og en effektiv gennemførelse af generationsskiftet.
Skattemæssig succession og økonomiske fordele
En central del af vores arbejde er at sikre, at generationsskiftet sker på en skattemæssigt fordelagtig måde. Her spiller begrebet skattemæssig succession en vigtig rolle. Succession giver mulighed for at overdrage virksomheden uden en umiddelbar skattebyrde, idet den nye ejer overtager de eksisterende skattemæssige forpligtelser. Dette kan være en attraktiv løsning, der letter den økonomiske belastning ved generationsskiftet. Vi hjælper med at vurdere fordele og ulemper ved succession samt behovet for eventuelle ændringer i virksomhedens selskabsstruktur.
Din trygge partner i generationsskiftet
Et succesfuldt generationsskifte kræver omhyggelig planlægning, strategisk indsigt og menneskelig forståelse. Med vores ekspertise og engagement er du sikret en partner, der guider dig trygt gennem hele processen og sikrer den bedst mulige fremtid for dig og din virksomhed.
